Microsoft reduz quadro em 9 mil funcionários; divisão Xbox entre as afetadas.

A Microsoft confirmou os rumores e realizou uma nova onda de demissões, cortando cerca de 4% de sua força de trabalho, o que equivale a aproximadamente 9.100 funcionários, conforme apuração da Variety. Essa demissão em massa impactou significativamente a divisão Xbox da empresa.

De acordo com a Variety e outros veículos como a CNBC, que tiveram acesso a um comunicado oficial, esses cortes fazem parte de uma política de reestruturação e redução de gastos da gigante de Redmond, que acaba de iniciar seu ano fiscal de 2026. "Continuamos a implementar as mudanças organizacionais necessárias para melhor posicionar a empresa e as equipes para o sucesso em um mercado dinâmico”, afirmou um porta-voz oficial da Microsoft em e-mail enviado à imprensa dos Estados Unidos.

Vale lembrar que esta é apenas mais uma em uma série de demissões recentes na Microsoft. Em janeiro deste ano, a empresa já havia cortado cerca de 1% de seu quadro total de funcionários. Em maio, foram outros 6 mil desligamentos, seguidos por 300 em junho. Em 2023, a Microsoft também demitiu mais de 10 mil funcionários, o que indica que as demissões em massa se tornaram uma estratégia frequente da companhia nos últimos anos.

Os recentes cortes da Microsoft tiveram um impacto significativo na divisão Xbox, afetando também subsidiárias como a Zenimax (controladora da Bethesda) e a King (conhecida por jogos como Candy Crush Saga). Segundo a Bloomberg, a King, por exemplo, desligará cerca de 10% de sua equipe, o que representa 200 funcionários.

Em resposta a essa nova onda de demissões, Phil Spencer, chefe da divisão Xbox, enviou um e-mail aos funcionários. No comunicado, ele detalhou os próximos passos da área de games após mais um corte substancial de postos de trabalho.

"Hoje estamos compartilhando decisões que impactarão colegas em toda a nossa organização", escreveu Spencer. Ele explicou que, para garantir o "sucesso duradouro" da divisão de Games e permitir o foco em "áreas estratégicas de crescimento", a empresa "encerrará ou reduzirá o trabalho em certas áreas" e eliminará camadas de gerenciamento para "aumentar a agilidade e a eficácia".

Spencer ressaltou que, por respeito aos impactados, os detalhes das notificações e mudanças organizacionais seriam comunicados pelos líderes de equipe nos próximos dias. Ele também reconheceu o momento paradoxal: "Reconheço que essas mudanças ocorrem em um momento em que temos mais jogadores, jogos e horas de gameplay do que nunca. Nossa plataforma, hardware e plano de lançamentos nunca estiveram tão fortes. O sucesso que estamos vendo atualmente é resultado de decisões difíceis que tomamos no passado."

O executivo enfatizou a necessidade de escolhas estratégicas para o futuro: "Precisamos fazer escolhas agora para garantir o sucesso contínuo nos próximos anos, e uma parte essencial dessa estratégia é a disciplina de priorizar as oportunidades mais promissoras. Vamos proteger o que está prosperando e concentrar nossos esforços nas áreas com maior potencial, ao mesmo tempo que atendemos às expectativas que a empresa tem para o nosso negócio. Essa abordagem focada significa que poderemos oferecer jogos e experiências excepcionais para os jogadores nas próximas gerações."

Por fim, Spencer expressou gratidão e respeito pelos funcionários desligados: "Priorizar nossas oportunidades é essencial, mas isso não diminui a importância deste momento. Em poucas palavras: não estaríamos onde estamos hoje sem o tempo, a energia e a criatividade das pessoas cujos cargos estão sendo afetados. Essas decisões não refletem o talento, a criatividade e a dedicação das pessoas envolvidas. Nosso progresso não é acidental — é resultado de anos de esforço dedicado das nossas equipes."

Ele concluiu informando que o RH está auxiliando os funcionários impactados com benefícios de desligamento (conforme as leis locais), incluindo pagamento, cobertura de saúde e recursos de recolocação profissional. Além disso, os colaboradores cujos cargos foram eliminados são incentivados a explorar vagas abertas na Microsoft Gaming, com prioridade em suas candidaturas.

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